Dojenje pri delu ni problem za nekatere
Obstajajo samo dve znani delovni mesti, kot je v svetu - kjer mati lahko doji na delovnem mestu in obdrži otroka ob strani, medtem ko dela.
Mamaway, podjetje za materinstvo, ki ga je ustanovila mati treh otrok in je pred kratkim prispelo v svet, je bilo ta teden akreditirano kot dojenje prijazno delovno mesto.
Sedem izmed 19 zaposlenih v svetu se je odločilo za dojenje med delom. Ena je Ania Sawicka, nova mama, ki z veseljem hrani osemmesečno, Sofijo, medtem ko sedi na kavču pred namestitvenimi prostori v trgovini Mamaway's v Burwoodu.
"Ne počutim se, kot da delam nekaj narobe, " je dejal 34-letnik, ki se je vrnil na delo šest mesecev po rojstvu svoje hčerke.
"Lahko dobim vso to podporo. Nihče me ne gleda drugače."
Ko Sofija ni nahranjena, ga bo Sawicka, ki dela tri dni na teden, pogosto ponesla v zanko, ko služi strankam. Otrok pogosto komunicira s strankami in njihovimi otroki, spi pa tudi v otroškem vozičku.
Ga. Sawicka je dejala, da se sploh ni nameravala vrniti na delo, ampak da so razmere vse spremenile. Worldn Breastfeeding Association pravi, da mnoge druge ženske spodbujajo finančni pritiski.
"Vedno več žensk se vrača na delo, ko dojenčki še vedno dojijo, " je povedala Tracey Kelly. Pozna številne matere, ki so bile na delovnem mestu s polnim delovnim časom v šestih tednih po porodu.
Samo še eno svetovno delovno mesto je materam omogočilo, da dojijo in ohranijo svoje otroke pri delu.
"To je zelo malo podjetij, " je dejala Kelly. "To je skrajno. To je fantastično."
Program akreditacije na delovnem mestu poteka že nekaj več kot desetletje. Registriranih je več kot 100 podjetij in organizacij, nadaljnjih 40 - vključno z Royal Worldn Air Force - pa je v postopku pridružitve.
"Če je podjetje akreditirano, potem je bolj verjetno, da bo ženska prosila za podporo, " je dejala Kelly.
Vedela je za prodajalke, ki bi našli mirno mesto na cesti, da bi izrazili mleko, nato pa še naprej vozili. Druge organizacije poskrbijo, da matere opravljajo uradne dolžnosti med dojenjem, namesto da jih pošiljajo na pot, da bi nahranile otroka, je dejala.
V skladu z zakoni o enakih možnostih morajo delovna mesta pomagati materam, da se vrnejo na delo in jim zagotovijo čas in prostor za izražanje materinskega mleka. Diskriminacija žensk, ki dojijo, je nezakonita od sredine leta 2011.