5 spretnosti, ki jih potrebujete za delo v družabnih medijih
V tem členu
- Kaj je upravitelj socialnih medijev?
- Kako dobiti službo v socialnih medijih
Druženje medijev je postalo izjemno priljubljeno v sodobnem času. To je eden od glavnih razlogov, zakaj se kariera v tem sektorju šteje za ulov. Poleg tega ima industrija zdaj več žensk na vodilnih položajih. Lahko je celo odlična možnost za samostojno delo ali delo od doma! Vendar pa je treba, preden se vključimo v vlogo vodje socialnih medijev, skrbeti za nekatere veščine.
Družabna omrežja so tu, da ostanejo. Če ste goreči član teh strani, se dobro zavedate različnih načinov, kako ljudje uporabljajo takšne platforme za osebno in profesionalno rast. Ampak, ali ste prenehali razmišljati o ustvarjanju kariere v družabnih medijih? Lahko je popolno delo za vas, če imate radi socialno mreženje.
Kaj je upravitelj socialnih medijev?
Upravitelj socialnih medijev je oseba, ki ne odgovarja zgolj na poizvedbe, ki so objavljene na spletnem mestu družabnih medijev. Dejanska vloga vodje socialnih medijev je zelo pomembna. Morala je spremljati in meriti prisotnost blagovne znamke podjetja na platformi družabnih medijev. Ona mora biti ustvarjalna in pripravljena delati v smeri izboljšanja podobe blagovne znamke in krepitve zavesti o blagovni znamki med strankami, s čimer se izboljšajo možnosti podjetja.
Kako dobiti službo v socialnih medijih
1. Imajo odlične komunikacijske spretnosti
Ena od najpomembnejših stvari, ki jih morate zapomniti, ko delate kot upravitelj socialnih medijev, je, da boste glas podjetja na spletu. Ker obstaja veliko priljubljenih družabnih omrežij, vsebina, ki jo uporabljate za eno spletno mesto, morda ni pomembna za drugo. Torej, glavni socialni mediji manager spretnost, ki jo morajo imeti v spades je sposoben analizirati vrsto vsebine, ki bi bila najbolj primerna za spletno stran in ga dajo tam.
2. Stopite v stik s svojo ustvarjalno stranjo
Poleg ustvarjalnih spretnosti pisanja morajo upravljavci socialnih medijev oblikovati načine, kako ujeti in zadržati pozornost občinstva. Ker je vizualna vsebina veliko bolj privlačna od besedila, boste morali ustvariti zavest o blagovni znamki z učinkovito vsebino, ki je integrirana s slikami, videoposnetki in povratnimi povezavami.
3. Razvoj spretnosti za promocijo, trženje in oglaševanje
Ena od glavnih odgovornosti socialnih medijskih poslovodij je vključevanje obstoječih in potencialnih strank. To bi lahko storili prek anket in tekmovanj v živo na spletnih straneh socialnih medijev. Ne samo, da bodo zagotovili platformo za trženje blagovne znamke in izdelkov, ampak vam bodo dali tudi priložnost za interakcijo s strankami in več o njihovih pričakovanjih in zahtevah.
4. Bodite intuitivni
To se lahko zdi malce neresno, ko gre za poslovanje. Vendar pa intuicija zagotovo pride v poštev, ko delate kot upravitelj socialnih medijev. To vam bo pomagalo najti novejše in boljše načine za izboljšanje podobe blagovne znamke in vrednosti blagovne znamke med strankami.
5. Očistite vaše analitične spretnosti
Preden se prijavite za delo v družabnih medijih, izboljšajte svoje analitične sposobnosti. To vam bo pomagalo pri odločanju, ali ste prizadevanja, ki ste jih naredili, vredno ali ne. Ker vloga upravitelja družabnih medijev vključuje nadzor nad strategijo vsebine, zasnovo in promocijo, morate biti sposobni oceniti, kaj deluje in kaj ne.
Z vedno več podjetji, ki zaposlujejo upravljavce družbenih medijev, da bi povečali zavest o svoji blagovni znamki, je kariera na tem področju lahko dosežek in izpolnitev. Če ste razmišljali o zamenjavi delovnih mest ali ste se želeli odlikovati v svoji trenutni vlogi, so družbeni mediji lahko vaš najboljši prijatelj.