Besede, ki jih morate izogibati uporabi pri intervjuju za zaposlitev
Obstajajo besede, ki bi lahko naredile vaš prvi vtis ob nesrečah na intervjuju. Morate vedeti, kaj ne bi rekli na intervjuju za zaposlitev, če želite to odprto pozicijo. Naučite se tega in ne pozabite slišati svojega anketarja, ki pravi: »Najeti ste!«
Čestitamo vam za razgovor! Zdaj je čas, da razbijemo to trdo matico. Aning intervju za zaposlitev ni raketna znanost, toda če vzamete malo dodatne pozornosti pri izbiri vaših besed, lahko odločite, ali boste prišli v naslednji krog.
Stvari, ki ne bi smele govoriti v intervjuju
1. Na videz Innocent Fillers
V intervjuju ne želite biti neprofesionalni ali surovi. Stari pregovor pravi: »Če nimaš nič dobrega reči, ne govori ničesar. Uporabite to formulo v intervjuju, da se izognete "ummingu", medtem ko pomislite na odgovor. Besede, kot so "um" in "er", lahko ubijejo vašo verodostojnost in povzročijo, da boste zvok nezreli. Naučite se, kaj povedati in kaj ne reči v razgovorih za zaposlitev, preden se odpravite na pot.
2. Beseda sovraštva
Sovraštvo je premočna beseda za uporabo, še posebej, če se soočate z anketarjem. To lahko pomeni, da zveniš zlobno in neprijazno. Menijo, da je prepovedana beseda, da se ne uporabi pri intervjuju za zaposlitev, zlasti ko govorimo o drugih in starem šefu. Lahko bi bila odrasla odrasla oseba, toda ko uporabiš to besedo, bo vse drugo, kar boš povedal, ostalo nezaslišano.
3. Seveda, Kinda, Cool
Te besede so preveč priložnostne in bi jih bilo treba izbrisati iz besednjaka, ki ga pripravljate za delo. Ustvarjajo vtis, da ne veste, kaj bi rekli. Uporabite dejanske primere in „da“ in „ne“, namesto da bi poudarili te besede. Izpustili boste zaupanje in vaš anketar bo vedel, da ste ženska, ki ima vse skupaj.
4. Oprostite
Ne pozabite, da ne boste dobili druge priložnosti za prvi vtis. To je pametno, da naredite svojo domačo nalogo in se pripravite, namesto da se opravičujete za nekaj, česar ne veste. Poskusite, da ne uporabljate besede "oprosti", razen če ste dejansko naleteli na upravljavca. Verjemite vase in v svoje sposobnosti, da boste lahko naredili vtis na anketarja.
5. Kaj?
„Kaj“ je ena od besed, ki je ne smete uporabiti na intervjuju za zaposlitev, saj kaže, da niste pripravljeni poslušati. Prav tako lahko posreduje sporočilo, da vas ne zanima pogovor in da intervjujete šefa. Torej nastavite svoj ton in če želite postaviti vprašanje, začnite z bolj vljudnim »Ali mi lahko poveste
? ali 'Rad bi vedel
"
6. Ne vem
"Ne vem" se obravnava kot negativna beseda in lahko resnično poškoduje vašo priložnost, da opravite razgovor. Tudi če ste nejasni glede vprašanja vašega anketarja, poskusite najti odgovor. Cilj takšnih vprašanj je raziskati vaš miselni proces in ugotoviti, kako hitro razmišljate.
Ti nasveti za pripravo na razgovor za službo vam lahko pomagajo pri prihodnji zaposlitveni priložnosti. Vzemite si čas, da se predhodno pripravite. Vadite pred ogledalom ali prosite prijatelja, da vas intervjuira. Skrbno izberite besede in jih z zaupanjem izgovorite. Pokažite svojo strast in svoje moči na pravi način, da na intervjuju vidite zelene signale.