Kako začeti in upravljati zadrugo za varstvo otrok
Iskanje in financiranje ustreznega varstva otrok je lahko težavno. Če je dnevno varstvo s polnim delovnim časom več, kot ga potrebujete, in vaš urnik je nepredvidljiv (morda delate od doma, iščete delo ali preprosto potrebujete oddih od časa do časa), je težava še lepša. Ena izmed rešitev, ki postaja priljubljena med starši, ki se soočajo z vitkimi proračuni: varuška kooperacij.
Razočarani in zlomljeni, vse več družin, ki potrebujejo prilagodljiv dogovor, se poda na pot skupnega varstva otrok, ki se združuje s podobno mislečimi starši, da se zmeraj brezplačno lotevajo otrok drug drugega. Struktura zadruge je različna: nekatere so za enkratno dnevno ali večerno sedenje; druge so redne igralske skupine s krajšim delovnim časom, z zasukom dveh ali treh mam, ki vsak teden nekaj ur gledajo morda šest otrok (nekatere skupine se odločijo, da si bodo razdelile stroške najema enega ali dveh varuhov, da bi pomagale dežurni mami); in vmes so vse vrste dogovorov.
Vzpostavitev zadruge traja malo časa in energije, vendar ne pozabite, da je varuška otroka le začetek koristi, ki jih boste izkoristili. Po besedah Keri Fitzgerald, mame iz Los Angelesa in ustvarjalke co-opagogo.com, spletnega mesta, ki ponuja brezplačna orodja za gradnjo co-op, "Ko se kooperacija začne, postane orodje za komunikacijo in katalizator za krepitev močnega, življenjska skupnost. "Mogoče ustanavljate skupino za občasno sedenje; čez nekaj let, ko bodo vaši dojenčki dojenčki in pripravljeni na občasno igralsko skupino, lahko gojite svojo zadrugo za prilagoditev potrebam vrtca. In ne Ne pozabim - brezplačno je!
Zanimate? Tu je nekaj nasvetov za začetek in oblikovanje jasnih smernic, ki bodo pripomogle k uspehu vašega sodelovanja.
Poiščite svoje sodelavce
Poiščite svoje sodelavce. Ena od prednosti zadrugo varuha je ta, da preskočite grizenje nohtov pri najemanju neznanega varuha: "Večino sodelavcev začnejo skupine družin, ki že izmenjujejo igrače, " poudarja Fitzgerald, tako obstaja vgrajena raven zaupanja. Če nimate prijateljev, ki bi potrebovali prilagodljivo varstvo otrok, pojdite poiskati nekaj. Otroško previjanje in glasbeni tečaji so dobra mesta za skavte, prav tako tudi podporne skupine za nove mame; lahko tudi križarite s krajevnimi točkami, na primer v oddelku o otroških knjigah Barnesa in Plemenitega ali Borderja za svojega najljubšega prijatelja (izberite damo z najtemnejšimi krogi pod očmi). Poskusite tudi oglasne deske na spletnih mestih, specifičnih za regijo (na primer mamasource.com). Če se še niste družili s potencialnim članom, je dovolj enostavno, da se nekajkrat pripnete v park, preden se odločite, ali gre ali ne.
Kako lokalno je popolno sodelovanje? Geografsko gledano večina zadružnikov oblikuje svoje meje glede na to, kako daleč so člani pripravljeni potovati, tako do otrok drugih ljudi kot zunaj svojih. Ta razdalja je različna, vendar je polmer treh milj pogost.
Kako velika je prava velikost? Co-ops lahko vključujejo kar tri družine ali kar 20 ali več (zlasti za občasno varuško), toda nekje na sredini je lepo število, pravi mama dveh otrok in izvršna direktorica care.com Sheila Marcelo. "Če je zadruga premajhna, boste morda imeli težave pri iskanju varuha, ko ga potrebujete. Če pa je prevelik, izgubite občutek skupnosti. "
Naj bo pravično
Točkovni sistem. Ker ne boste porabili denarja (ja!), Boste morali izmisliti drug način za spremljanje opravljenih storitev. Večina sodelavcev uporablja točkovni sistem: Starši zaslužijo točke, če gledajo otroke druge družine in jih porabijo, ko potrebujejo varovalo. Lestvice točk segajo od preprostega (ena točka na otroka na uro) do izbranega (dodatne točke za vikende in večere, za pobiranje drugega maminega otroka in podobno), a da se izognete prihodnjim prepirom, je treba za pogoje vedno odločiti, ko nastane kooperacija.
Spremljanje. Medtem ko nekateri sodelavci imenujejo upravitelje, da beležijo zgodovino točk članov, so drugi manj formalni. Oče Bay Baya (ustanovitelj spletnega mesta za varstvo otrok tipplebox.com) Tolulope Akinola in njegova žena sta bila študenta v Stanfordu, ki je v celoti temeljil na zaupanju. "Pravkar smo se opirali na spomin, " pravi Akinola o tem, kako so njegovi sodelavci uvrstili zasluge. »Hranili smo ga med prijatelji, zato je bilo veliko več prostora za zaupanje in prilagodljivost.
Redni premiki. Dnevniki, ki so namenjeni rednemu varstvu otrok in ne fleksibilnim in občasnim varuškam, poskrbijo za vrtenje rednih izmen za starše. Podjetja za dnevno varstvo so pogosto majhna, sestavlja jih približno pet ali šest družin, ki svoje domove izklopijo kot lokacijo; zaradi dojenčkov nepredvidljive narave se zdi, da bi vsakodnevna nega bolje delovala z otroki nad 1. letom starosti.
Položite statut
Vprašanja, ki jih je običajno treba rešiti, so:
Protokol v sili. Ali se od staršev zahteva, da se naučijo dojenčka / otroka CPR? Ali so dežurni starši pooblaščeni za sprejemanje medicinskih odločitev, če stikov v nujnih primerih ni mogoče vzpostaviti?
Razmerje med negovalcem in otrokom. Koliko otrok je staršev udobno gledati naenkrat? (Na splošno je to odvisno od starosti vključenih otrok; standard je največ dva dojenčka, mlajša od 1 leta.
Disciplina. Pri katerih metodah se vaš sodelavec strinja? Časovni izidi? Začasna ukinitev privilegijev? Ali so posledice primerne starosti?
Otroška zaščita. Kateri varnostni kriteriji morajo izpolnjevati domove članic? Ali naj bodo na vseh kuhinjskih in kopalniških omarah ključavnice? Ščitniki za električne vtičnice? Ali so potrebni redni pregledi na domu?
Druga vprašanja glede zdravja in varnosti. Preden začnete, se odločite, ali boste od otrok članov morali biti na tekočem s cepljenjem. In pogovorite se o svojih stališčih do kemičnih čistil - če se vi ali kateri od drugih staršev trudi ohraniti otrokovo okolje brez kemikalij ali "zelenega", je dobro, da se o tem pogovorite.