6 enostavnih načinov za boljšo kolegico za delovno mamo, ker je v redu biti človek na delovnem mestu
Ko sem se vrnil na delo po porodniškem dopustu, se mi je zdelo, da se je vse spremenilo, vendar se ni nič spremenilo. Ne bom šalila sladkorja: za mene je bilo težko biti mama, ki dela. Imel sem enake odgovornosti in roke, ki so obstajali pred dojenčkom, isto vozovnico - isto. Toda zdaj sem imela tudi neprespane noči zaradi otroka z zobovjem, ali pa je imel moj otrok nepojasnjeno drisko, zaradi katere sem bila ves dan zaskrbljena, ko sem bila zunaj nje, ali pa sem od telefonskega klicalca iz njenega dnevnega zdravstvenega varstva povedala, da ni imela nobenega. ni jedel in ni bil naprt.
Skoraj nemogoče je bilo poskušati delovati tako, kot sem imel pred otroki.
Na srečo sem delal za podjetje, ki je bilo neverjetno podpira moje stanje. Moj šef se je ukvarjal s prekinitvami v mojem urniku, na primer šef (kljub temu, da ni bila sama mama; bila je super). Družba mi je vsak dan dovolila čas, da sem v zasebni sobi, ki ni bila omara za metle, črpala mleko, občasno pa je bilo zaradi težav z otroki. Na splošno nisem mogel prositi za bolj podporno delovno okolje. Resnica je, da večina mojih kolegov ni imela svojih otrok. Nekateri so bili še v šoli, drugi so bili brez izbire brez otrok, vendar so vsi delali majhne stvari, zaradi katerih sem se počutil bolj udobno in podprto, ko sem imel otroka v življenju.
Ne poskušam trditi, da bi moral vsakdo, ki dela s starši, kot bi moral, drugače ravnati z njimi ali narediti posebne ugodnosti, toda dejstvo je, da smo vsi več kot delavci - mi smo ljudje. Dejanska človeška bitja. Medtem ko različni vidiki vašega edinstvenega načina življenja in identitete ne bi smeli nujno pokazati, kako dobro opravljate svoje delo, to nedvoumno obveščajo o vsem drugem .
Torej, če se počutite kot, da svoje kolege obravnavate le kot delovni del njihove identitete, sem prepričan, da je to povsem v redu. Očitno boste še vedno profesionalni, spoštljivi in vljudni. Toda če se želite podaljšati in dejansko sodelovati s svojimi polnimi, človeškimi jazami in deliti prostor za devet ur na dan, poskusite nekaj teh nasvetov:
Ne pritoži, ko pride v nekaj minutah pozno
Včasih je nemogoče poskusiti priti ven na čas, ko boste imeli nepredvidljivega otroka, s katerim bi se lahko spopadli (zlasti tisti, ki se neizogibno odloči, da bo iztrebil prav tako, kot ste na jakni in čevljih). Tudi ko pridete uro prej. Poskusi, da ne sodiš.
Ponudite ji kavo
Se spomniš, kako smo govorili o tem, kako težko je zjutraj priti ven? Ja, ta tvoja kolegica mama verjetno nima veliko dodatnega časa, da bi se ustavila za kavo, ki jo obupno potrebuje in želi. (Izčrpana je, lahko to zelo jamčim.) Odnos do Starbucksa je način, da postanete prijatelj za vse življenje.
Če potrebuje prostor za črpanje, zagotovite zasebni in udobni prostor
To velja predvsem za šefove, vendar resno. Brez omare za metle, brez kopalnice. Dajte ji spoštovanje, zasebnost in čisti prostor, ki si ga zasluži. In če niste šef delovne mame v vprašanju, vendar pa imate res udoben stol / kavč in vrata, ki se zaprejo, vam ponujajo, da se izogibate občasno, medtem ko izkorišča vaš prostor, in to vas bo zagotovo naredilo. najljubši.
Ne pritožujte se, da ste izčrpani, ker ste izgubili zabavo
Izčrpana zaradi ene noči, ko nisi spal? Ker si bil zunaj, da si se dobro zabaval? Ali lahko ne?
Poskusite biti razumevanje, ko ona dobi klic iz Daycare
Ve, da to moti delo. In moli, da ni prošnja, da bi prišla po njenega otroka zgodaj.
Občasno povprašajte otroka
Verjetno je, da se zadržuje, ker te ne želi motiti. Ni vam treba vsak dan vprašati, toda v zgodnjih letih se večina mame zelo rad deli z zgodbo o svojem malem čudovitem otroku.